Tasmane est un cabinet de conseil alternatif sur le secteur de la stratégie dans un monde digital. En tant qu’artisan du « sur mesure », nous pouvons nous qualifier de « sparring partner » des dirigeants, en les accompagnant dans la clarification de leur vision et dans la mise en œuvre des grandes transformations de leurs organisations.

Nos équipes développent une approche humaine afin d’imaginer des solutions innovantes aux problématiques stratégiques, souvent complexes, de nos clients, avec cette créativité et cette liberté de ton qui nous caractérisent.

Nous œuvrons auprès des dirigeants pour :

• Définir leur stratégie
• Les accompagner dans la formalisation et la mise en œuvre des transformations de leurs organisations
• Activer avec leurs équipes les leviers innovants et performants (sur les processus, le SI, les modes de management …)

En tant d’Expert(e), vous interviendrez auprès de nos clients au sein d’un dispositif Tasmane composé de : Directeur(trice) de mission, Manager, Expert(e) & Consultant(e)s.

Ce que l’on attend de vous en mission :

• Identifier les problématiques, les synthétiser, savoir les verbaliser à travers des interviews, des séances d’observation ;
• Créatif dans la démarche d’accompagnement et des solutions proposées à nos clients ;
• Designer, recommander et formaliser une organisation cible agile et/ou produit adaptée aux besoins et contraintes du client (Roadmap, Target Operating Model, Tableau de bord de suivi de la transfo, OKR…) ;
• Conseiller et faciliter la transition d’une organisation projet vers une organisation produit en tenant compte du contexte spécifique du client ;
• Maitriser les concepts et les différentes activités du Product Management (vision et stratégie produit, discovery, design, delivery) ;
• Accompagner les rôles clés de l’organisation, tant Direction Générale que produit (Product Owner, Product Manager, Scrum Master, etc.) vers une autonomie accrue dans leurs responsabilités ;
• Clarifier et définir des critères de succès précis et concrets pour vos accompagnements ;
• Encourager la motivation en identifiant les forces des équipes et des individus et en renforçant la confiance en soi ;
• Sélectionner les méthodes adaptées pour progresser vers les objectifs définis (SAFe, LeSS, Scrum of Scrum) ;
• Suivre et soutenir la progression jusqu’à l’atteinte des objectifs ;
• Ajuster le plan d’action selon les retours des équipes.

Enfin, vous pourrez vous investir au-delà des missions, dans un état d’esprit entrepreneurial, que ce soit sur le commerce, la communication, la formalisation et le partage de connaissance ou le recrutement ;

Ce que l’on attend de vous en tant que « bâtisseur de Tasmane » :

• Sait faire évoluer son expertise et créer de la synergie avec les autres expertises, rayonne en interne et en externe, contribue aux avant-ventes et à la notoriété de Tasmane…
• Capacité à être en lead sur un sujet interne et à le porter de bout en bout ;
• Savoir mettre en mouvement le collectif Tasmane (en impliquant plusieurs Tasmaniens pour faire aboutir un projet / un objectif) ;
• Partager son savoir-faire en mission ou en public et en interne (Clubs, K4M, Acculturation client, …) ;
• Être connu et reconnu des Tasmaniens ;
• Confronter ses convictions au reste des tasmaniens ;

Ce que l’on attend de vous sur le plan commercial :

• Rédiger des propales complexes (solution, démarche complexe, convictions) avec une approche sur mesure ;
• Capacité de construire un dispositif d’expertise pertinent et bien dimensionné composé d’interne, de partenaires et d’externes ;
• Apport d’éléments différenciant dans les propales, capacité a proposer des modes de réponses / contribution ;
• Chercher à développer une intimité avec les clients en cours de mission via des échanges en off et abordant des sujets au-delà de la mission et maintenir une intimité dans le temps avec des anciens clients.

Le profil :

• Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur ;
• Vous avez au moins 5 ans d’expérience, dont une significative dans le conseil en transformation digitale ;
• Vous avez une expérience reconnue en méthodologies agiles ou en Product Management ;
• Vous êtes un excellent communicant, un leader, esprit business, intrapreneur, curieux, adaptable ;
• Vous pratiquez l’anglais professionnel.

Tasmane valorise la diversité et l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap et veillons à offrir les aménagements nécessaires tout au long du processus de recrutement et de l'emploi.