Tasmane est un cabinet de conseil alternatif sur le secteur de la stratégie dans un monde digital. En tant qu’artisan du « sur mesure », nous pouvons nous qualifier de « sparring partner » des dirigeants, en les accompagnant dans la clarification de leur vision et dans la mise en œuvre des grandes transformations de leurs organisations.

Nos équipes développent une approche humaine afin d’imaginer des solutions innovantes aux problématiques stratégiques, souvent complexes, de nos clients, avec cette créativité et cette liberté de ton qui nous caractérisent.

Nous œuvrons auprès des dirigeants pour :

• Définir leur stratégie
• Les accompagner dans la formalisation et la mise en œuvre des transformations de leurs organisations
• Activer avec leurs équipes les leviers innovants et performants (sur les processus, le SI, les modes de management …)

Votre parcours :

Avec 4 ans d'expérience minimum, et de solides connaissances des méthodologies agiles et affiliées (Design Thinking, management visuel, Safe, Scrum, DevOps…) que vous avez mis en œuvre concrètement sur des projets d'envergure et complexes, tu es en mesure :

• De développer des convictions sur l'agilité, les méthodes et outils associés et à leurs mises en œuvre ;
• D'ajouter à ces convictions votre sens de l'écoute et votre capacité de prise de recul, permettant de formaliser des cibles contextualisées à chaque client ;
• D'accompagner les équipes dans la transformation et la mise en œuvre de la cible ;
• D'avoir la capacité de restituer à l'oral et à l'écrit tes travaux à un haut niveau de management chez les clients ;
• Connaitre et maitriser les concepts et les différentes activités du Product Management (vision et stratégie produit, discovery, design, delivery).

Vos activités au sein du cabinet :

• Vous serez susceptible d'intervenir sur l'ensemble de nos missions et pour tous nos clients.

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Pour chaque mission, vous contribuerez à l'ensemble des activités opérationnelles (animation d'ateliers, réflexions, production de livrables…) en contact direct auprès du client. Vous développerez vos qualités de prise de recul et de synthèse, mais devrez également faire preuve de créativité, de proactivité et de compétences relationnelles. Vous serez susceptible d'encadrer des profils plus juniors, et de participer au processus commercial (avant-vente, vente).

En complément, un système de mentorat vous permettra de bénéficier d'un suivi régulier et transverse par un manager ou un directeur, qui vous accompagnera dans votre montée en compétences, la prise d'autonomie de plus en plus conséquente sur vos missions, et plus largement dans la formalisation de votre plan de carrière et la mise en œuvre des moyens pour le réaliser. Tasmane a d'ailleurs obtenu le Label « Valorisation des compétences » de Consult'in France.

Enfin, vous pourrez vous investir au-delà des missions, dans un état d'esprit entrepreneurial, que ce soit sur le commerce, la communication, la formalisation et le partage de connaissance ou le recrutement.

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Tasmane valorise la diversité et l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap et veillons à offrir les aménagements nécessaires tout au long du processus de recrutement et de l'emploi.